Corso - Edizione da programmare

Formazione dei dirigenti

Sede:

Indicazioni Organizzative

Date, orari e modalità di iscrizione verranno pubblicate non appena verrà pianificata la prossima edizione del corso

Programma

Modulo 1 – Giuridico normativo: sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – gli organi di vigilanza e le procedure ispettive – soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa – delega di funzioni – la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa – la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs n. 231/2001 e s.m.i. – i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza: modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 del D. Lgs n. 81/08) – la gestione della documentazione tecnico amministrativa – obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione – organizzazione della prevenzione incendi e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs n. 81/08 – ruolo del responsabile e degli addetti al servizio prevenzione e protezione.

Modulo 3 – Individuazione e valutazione dei rischi: criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi – il rischio da stress lavoro-correlato – il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale – il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto – le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio – la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti – i DPI – la sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori: competenze relazionali e consapevolezza del ruolo – importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale – tecniche di comunicazione – lavoro di gruppo e gestione dei conflitti – consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Test finale.

Si ricorda che per ricevere l’attestato di partecipazione è necessaria la frequenza al 90% delle ore previste per il corso e al superamento della prova finale.

Il corso si svolgerà presso la sede del Foraz a Novara, Corso Cavallotti n. 23/A oppure presso la Delegazione CNVV di Borgosesia (VC), Viale Varallo n. 35; la sede di realizzazione sarà determinata in base al maggior numero delle iscrizioni che perverranno dalle aziende dei territori di Novara o Vercelli.

Destinatari

Nel Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 il dirigente è definito come persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.

Durata

16.00 ore

Quota di adesione:

260,00 € + IVA per le aziende consorziate a FORAZ

285,00 € + IVA

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.